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多項選擇題
企業(yè)花費了大量的時間和精力進行面試,但效果并不理想,其一般原因是()
A.面試的程序方面出現(xiàn)問題
B.應(yīng)聘者善于偽裝,提供了不真實的信息
C.面試者的主觀偏見
D.背景調(diào)查的信息失真
E.信息篩選科學(xué)性強
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多項選擇題
在企業(yè)中最需要培訓(xùn)的對象是()
A.通過必備技能缺項測評,確實需要補充單項技能的人
B.因新技術(shù)、新工藝的推廣使用而需要培訓(xùn)的人
C.出于自身的興趣,希望提高某一項能力的人
D.因組織需要,要提拔,轉(zhuǎn)崗和晉升的人
E.希望學(xué)到新的知識使自己的退休生活更豐富的人
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多項選擇題
工作崗位分析的作用有()
A.為員工的考核、晉升提供了依據(jù)
B.為選拔、任用合格的員工奠定了基礎(chǔ)
C.是改進工作設(shè)計、優(yōu)化勞動環(huán)境的必要條件
D.為建立較為公平合理的工資制度準備了條件
E.是制定有效的勞動人事計劃,進行人才預(yù)測的重要前提
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