多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人不得約定試用期的勞動(dòng)合同的有（）

A.期限不滿3個(gè)月的勞動(dòng)合同
B.無固定期限的勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同
E.非全日制用工勞動(dòng)合同

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多項(xiàng)選擇題

下列情形中，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的有（）

A.在試用期內(nèi)的
B.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的
C.用人單位及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
D.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
E.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的

多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，維護(hù)公平就業(yè)，禁止就業(yè)歧視的特殊保護(hù)群體包括（）

A.婦女
B.少數(shù)民族勞動(dòng)者
C.殘疾人
D.傳染病病原攜帶者
E.進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者

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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人不得約定試用期的勞動(dòng)合同的有（）

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下列情形中，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的有（）

根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，維護(hù)公平就業(yè)，禁止就業(yè)歧視的特殊保護(hù)群體包括（）

下列情形中，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的有（）

根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，維護(hù)公平就業(yè)，禁止就業(yè)歧視的特殊保護(hù)群體包括（）