A.終止用工,用人單位不必向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 B.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工 C.非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同 D.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以約定試用期 E.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期
A.接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利 B.結(jié)社權(quán) C.提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利 D.集體協(xié)商權(quán) E.休息休假權(quán)
A.因用人單位管理勞動(dòng)者而發(fā)生的關(guān)系 B.因執(zhí)行社會保險(xiǎn)而發(fā)生的關(guān)系 C.因組織工會和工會活動(dòng)而發(fā)生的關(guān)系 D.因監(jiān)督勞動(dòng)法規(guī)的執(zhí)行而發(fā)生的關(guān)系 E.因工會協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系而發(fā)生的關(guān)系