問答題

【簡答題】簡述勞動行政部門及相關(guān)主體的法律責(zé)任。

答案： 勞動行政部門和其他有關(guān)主管部門及其工作人員玩忽職守、不履行法定職責(zé)，或者違法行使職權(quán)，給勞動者或者用人單位造成損害的，應(yīng)...
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問答題

【簡答題】簡述勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的行為及處理。
答案： 自用工之日起1個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系...
問答題

【簡答題】簡述勞動法律責(zé)任形式。
答案： 違反勞動法律責(zé)任的形式主要包括：民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。
（1）違反勞動法的民事責(zé)任是違法行為人依法應(yīng)當(dāng)...
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