A.是有主次之分的B.是有層次之分的C.有等級關系D.沒什么關系
A.增加自己的投入 B.減少自己的投入 C.努力增加B的報酬 D.使B減少收入
A.雙因素理論在中國不怎么適用 B.保健和激勵因素的具體內容在不同國家是不一樣的 C.防止激勵因素向保健因素轉化是管理者的重要責任 D.將獎金設計成為激勵因素本身就是錯誤的