A.組織整體的長期戰(zhàn)略規(guī)劃 B.中期、內(nèi)部的管理性計(jì)劃 C.短期的業(yè)務(wù)和作業(yè)計(jì)劃 D.人員的日常管理和激勵
A.使團(tuán)隊(duì)目標(biāo)文件化并進(jìn)行評估 B.讓兩個成員合作 C.在解決重大項(xiàng)目問題時采取協(xié)商決策 D.所有人要求發(fā)揮積極的作用
A.公平理論 B.期望理論 C.雙因素理論 D.需求層次論