答案：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列6種情形之一的，用人單位提出解除勞動(dòng)合同可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
①...

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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么情形下，用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同？
答案：有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動(dòng)者解除固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或者以完成...
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