問答題

【簡答題】用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資,應承擔什么法律責任?

答案: 用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資,是違法行為,由勞動行政部門責令用人單位限期支付其差額部分,用人單位逾期不支付...
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答案: 用人單位違反法律規(guī)定與勞動者約定的試用期是無效的,由勞動行政部門責令改正。如果違法約定的試用期已經(jīng)履行,用人單位應當以勞...
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②用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理;
③對生...
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