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張揚時代公司的組織體制具備詳細的工作描述、程序手冊、明確的職責、等級性的職業(yè)發(fā)展道路,適合這個公司的組織文化類型是()。
A.任務文化
B.個人文化
C.角色文化
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零點公司的總經理是一個強有力的領導者,大家根據他的指示來執(zhí)行任務,該公司的組織文化類型屬于()。
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小劉所在的團隊強調工作高于一切,要求成員能夠迅速地應對變化,由此可見他所在組織的組織文化類型是()。
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