A.信仰X理論的人認(rèn)為人天生懶惰,不愿意工作 B.信仰Y理論的人認(rèn)為工作是人的天性,人們都想對(duì)自己的努力負(fù)責(zé) C.X理論和Y理論是兩種極端的管理方式 D.X理論和Y理論的運(yùn)用有助于提高領(lǐng)導(dǎo)者的激勵(lì)水平
A.信仰X理論的人認(rèn)為大部分人天生懶惰 B.信仰X理論的人認(rèn)為人們都想對(duì)自己的努力負(fù)責(zé) C.信仰X理論的人認(rèn)為大部分人不愿意工作 D.信仰X理論的人認(rèn)為必須給員工好處他們才會(huì)好好工作
A.信仰Y理論的人認(rèn)為工作是人的天性 B.信仰Y理論的人認(rèn)為大部分人天生懶惰 C.信仰Y理論的人認(rèn)為付出和收獲是對(duì)等的,不需要領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì) D.信仰Y理論的人認(rèn)為只有給員工好處,他才會(huì)好好工作