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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述戰(zhàn)略執(zhí)行階段的關(guān)鍵
答案：
對(duì)組織進(jìn)行設(shè)計(jì)、對(duì)資源進(jìn)行分配、確保組織獲得高技能的雇員，以及建立起能夠促進(jìn)員工的行為與組織戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致的報(bào)酬系統(tǒng)。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】員工對(duì)組織的認(rèn)同主要表現(xiàn)為什么？
答案：
①認(rèn)同組織的目標(biāo)或使命；
②信任領(lǐng)導(dǎo)者，相信自己的工作是對(duì)組織有價(jià)值的貢獻(xiàn)；
③為成為組織的一員而自...
②信任領(lǐng)導(dǎo)者，相信自己的工作是對(duì)組織有價(jià)值的貢獻(xiàn)；
③為成為組織的一員而自...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】非營(yíng)利組織在進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)時(shí)，應(yīng)注意哪些？
答案：
①對(duì)人力資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)的目的在于提高組織成員的能力；
②在非營(yíng)利組織中，經(jīng)濟(jì)效益的提高不是衡量人力資源開(kāi)發(fā)效果的...
②在非營(yíng)利組織中，經(jīng)濟(jì)效益的提高不是衡量人力資源開(kāi)發(fā)效果的...
