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組織文化與組織精神文明重在建設(shè),貴在堅(jiān)持、重在積累。
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溝通就是相互之間的交流,溝通機(jī)制就是一種交流的制度,人們可以通過(guò)思想、語(yǔ)言、身體等多方面建立溝通機(jī)制。
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價(jià)值觀是對(duì)事物的判斷、評(píng)價(jià)以及自身的行為取向、態(tài)度和目標(biāo)追求。
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