A.是延攬人才和利用資源的重要手段 B.一旦業(yè)務(wù)外包后,企業(yè)就什么都不用管 C.業(yè)務(wù)外包是大企業(yè)才能做的事情,并不適用中小企業(yè) D.業(yè)務(wù)外包是企業(yè)在力不從心時(shí)的應(yīng)急措施
A.應(yīng)選擇企業(yè)文化與企業(yè)價(jià)值觀完全不同的外包商 B.應(yīng)選擇擁有先進(jìn)的技術(shù)管理方法的外包商 C.應(yīng)選擇有良好的社會(huì)信譽(yù)的外包商 D.應(yīng)選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的外包商
A.外包商的選擇 B.對(duì)企業(yè)的核心能力進(jìn)行分析和定位 C.建立業(yè)務(wù)外包運(yùn)作保障機(jī)制 D.加強(qiáng)文化協(xié)同管理