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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)有仲裁協(xié)議，有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由和（）

A.屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍
B.有確切證據(jù)
C.屬于仲裁委員會(huì)的管轄范圍
D.屬于法院不受理的案件

單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)改革營(yíng)銷計(jì)劃，半數(shù)員工因無(wú)法適應(yīng)新的工作要求，企業(yè)對(duì)這些員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束，仍然不能適應(yīng)新的工作要求，該企業(yè)可以（）

A. 提前三個(gè)月日以書面形式通知或者額外支付這批職工三個(gè)個(gè)月工資后，解除勞動(dòng)合同
B. 支付這批員工一年工資后，解除勞動(dòng)合同
C. 提前三日以書面形式通知后，解除勞動(dòng)合同
D. 提前三十日以書面形式通知或者額外支付這批職工一個(gè)月工資后，解除勞動(dòng)合同

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我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，國(guó)家對(duì)從事涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特殊工種的勞動(dòng)者，實(shí)行（）

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根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)有仲裁協(xié)議，有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由和（）

某企業(yè)改革營(yíng)銷計(jì)劃，半數(shù)員工因無(wú)法適應(yīng)新的工作要求，企業(yè)對(duì)這些員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束，仍然不能適應(yīng)新的工作要求，該企業(yè)可以（）