A.時(shí)間、人員變動(dòng)、環(huán)境變動(dòng); B.心理、信息、環(huán)境變動(dòng); C.時(shí)間、自然環(huán)境、社會(huì)環(huán)境; D.性格、工作崗位、社會(huì)環(huán)境。
A.為了得到受訪者清晰有章的表述; B.對(duì)人事研究和人事管理具有非常重要作用; C.選拔和任用合格的人員; D.提高工作和生產(chǎn)效率。
A.企業(yè)內(nèi)部人員因?yàn)楦私夤ぷ鞯谋旧砑巴瓿傻母黜?xiàng)內(nèi)容; B.外部人員具有更加客觀地視角,故收集的信息更能使人信任; C.管理人員對(duì)工作有其獨(dú)特的視角,應(yīng)由管理人員擔(dān)當(dāng); D.由內(nèi)部人員提供信息,外部人員去執(zhí)行,管理人員去分析,通過組合來完成某一項(xiàng)工作的職業(yè)分析。