1、組織的戰(zhàn)略計劃與年度計劃 2、工作說明書和上年績效資料 3、規(guī)定明確的管理原則
A.就目標及如何達到目標需要達成共識 B.強調(diào)溝通、輔導和員工能力的提高 C.不僅強調(diào)結(jié)果導向,而且重視達成目標的過程 D.中心在“考”,在于人與人之間的比較 E.強調(diào)績效考評與薪酬掛鉤、與獎懲掛鉤
A.環(huán)境層次 B.組織層次 C.部門層次 D.個人層次 E.管理層次