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問答題
【簡答題】員工甄選的程序是什么?
答案:
員工甄選的程序有:
(1)應(yīng)聘接待;
(2)事前交談和興趣識別;
(3)填寫申請;
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名詞解釋
人力資源流動
答案:
一般是指員工相對于人力資源市場條件的變化,在崗位之間、組織之間、職業(yè)之間、產(chǎn)業(yè)之間以及地區(qū)之間的轉(zhuǎn)移。簡單地說,人力資源...
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判斷題
勞動合同期限分為固定期限的勞動合同和無固定期限的勞動合同。
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