A.自身專業(yè)度不夠 B.其他部門的阻力 C.領導的不重視 D.忽視了人際溝通的價值
A.由實踐轉化為理論 B.由理論轉化為實踐 C.由管理轉化為技術 D.由技術轉移為管理
A.破除以往習慣 B.突破自己的思維局限性 C.環(huán)境的限制 D.自身的不努力