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【簡(jiǎn)答題】外部招聘法有何優(yōu)缺點(diǎn)?
答案:
優(yōu)點(diǎn):具有外部競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),有利于平息并緩和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)者之間的關(guān)系,能為組織輸送新鮮血液。
缺點(diǎn):外聘者對(duì)組織缺乏了...
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【簡(jiǎn)答題】組織變革有哪些類型?
答案:
戰(zhàn)略性變革、結(jié)構(gòu)性變革、流程性變革、以人為中心的變革。
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【論述題】法蘭西和雷溫等人認(rèn)為,權(quán)力可以分為強(qiáng)制權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力、合法權(quán)力、專家權(quán)力及感召權(quán)力,請(qǐng)簡(jiǎn)介。
答案:
合法權(quán)是由個(gè)人在組織中的地位確定的。個(gè)人由于被任命擔(dān)任某一職位,因而獲得相應(yīng)的法定權(quán)力和權(quán)威地位。獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力是指?jìng)€(gè)人控制著...
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