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人事部門在選拔新人時也要注意性格適應的合理性,盡量提拔認真細心的人做財務(wù)工作;選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。()
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氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型,也有好與壞的區(qū)別。()
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研究管理心理學,必須貫徹理論聯(lián)系實際原則,即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學理論。()
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