單項(xiàng)選擇題

行為分析師在路過(guò)教室時(shí)發(fā)現(xiàn)他的同事小A正在體罰一名發(fā)展障礙兒童，小A正在拉扯這名兒童的耳朵，兒童看起來(lái)非常地害怕，但是沒有喊叫。當(dāng)行為分析師推開教室門時(shí)，小A解釋道，說(shuō)這名兒童耳朵癢癢，在幫孩子撓癢癢。當(dāng)行為分析師走出教室躲在窗外觀察時(shí)，小A又一次大力地拉扯兒童的耳朵。在這個(gè)例子中，（）

A.行為分析師在未取得家長(zhǎng)同意的情況下，不可以觀察這名兒童和這名兒童的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。
B.行為分析師應(yīng)該立即制止小A的行為，并將該行為上報(bào)至單位，收集相關(guān)材料，向BACB舉證。
C.行為分析師應(yīng)該立即通知老板來(lái)現(xiàn)場(chǎng)觀察，自己不宜出面。
D.行為分析師應(yīng)該先通知單位，聯(lián)系該家長(zhǎng)，向家長(zhǎng)說(shuō)明情況。

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單項(xiàng)選擇題

你的督導(dǎo)是你的上司，你在他的干預(yù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)行政工作。你的督導(dǎo)經(jīng)常為了讓你完成一些額外的工作，希望你幫助他進(jìn)行一些ABA的專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)備，你的督導(dǎo)告訴你，準(zhǔn)備這些內(nèi)容的時(shí)間可以計(jì)入你個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)時(shí)數(shù)。這個(gè)例子中，上司的行為涉及（）

A.公開陳述不當(dāng)
B.客戶信息的揭秘
C.剝削關(guān)系
D.違反了法律

單項(xiàng)選擇題

你和你的督導(dǎo)相識(shí)ABAI年會(huì)，你的督導(dǎo)同意為你提供督導(dǎo)服務(wù)，你很開心。各自回國(guó)后便開始了督導(dǎo)服務(wù)，但是沒有簽署督導(dǎo)合同。2個(gè)月后，你學(xué)習(xí)了倫理課程，了解到進(jìn)行督導(dǎo)服務(wù)前必須要簽署合同，以意味著專業(yè)關(guān)系的建立和開始，此時(shí)你該怎么辦？（）

A.補(bǔ)簽一份合同，開始日期寫年會(huì)相識(shí)日期。
B.補(bǔ)簽一份合同，不寫日期。
C.和督導(dǎo)說(shuō)明該問題，并在當(dāng)天簽署督導(dǎo)合同，重新開始時(shí)數(shù)的累積。
D.繼續(xù)督導(dǎo)服務(wù)，等督導(dǎo)服務(wù)結(jié)束后簽署終止合同。

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