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下列屬于組織設(shè)計任務(wù)的是（）

A.設(shè)計清晰的組織結(jié)構(gòu)
B.規(guī)劃和設(shè)計組織中各部門的職能和職權(quán)
C.確定組織中職能職權(quán)、參謀職權(quán)、直線職權(quán)的活動范圍并編制職務(wù)說明書
D.使組織資源和環(huán)境之間更好地交流和平衡
E.提高組織的環(huán)境適應(yīng)性

多項選擇題

邁克爾·波特在《競爭戰(zhàn)略》一書中，提出各個企業(yè)都應(yīng)根據(jù)各自的具體情況采取不同的競爭戰(zhàn)略。企業(yè)基本戰(zhàn)略包括（）

A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.—體化戰(zhàn)略
C.特色優(yōu)勢戰(zhàn)略
D.多元化戰(zhàn)略
E.目標(biāo)集聚戰(zhàn)略

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根據(jù)期望理論，影響激勵水平的基本因素有（）

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下列屬于組織設(shè)計任務(wù)的是（）

邁克爾·波特在《競爭戰(zhàn)略》一書中，提出各個企業(yè)都應(yīng)根據(jù)各自的具體情況采取不同的競爭戰(zhàn)略。企業(yè)基本戰(zhàn)略包括（）

邁克爾·波特在《競爭戰(zhàn)略》一書中，提出各個企業(yè)都應(yīng)根據(jù)各自的具體情況采取不同的競爭戰(zhàn)略。企業(yè)基本戰(zhàn)略包括（）