微信掃一掃關(guān)注公眾號(hào)后聯(lián)系客服
微信掃碼免費(fèi)搜題
首頁(yè)
題庫(kù)
網(wǎng)課
在線?？?/h3>
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
國(guó)家開放大學(xué)(行政組織學(xué))填空題每日一練(2020.06.06)
填空題
根據(jù)行政組織文化產(chǎn)生的時(shí)間，行政組織文化可以分為傳統(tǒng)行政組織文化和（）
答案：
當(dāng)代行政組織文化
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
填空題
在影響組織的各種因素中，（）的因素是最為重要的。
答案：
人
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
填空題
以組織的參與者或成員為主要的受惠對(duì)象，組織的目的在于維護(hù)及促進(jìn)組織成員所追求的利益，此種類型的組織為（）
答案：
互利性組織
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
填空題
期望理論中的激勵(lì)力量取決于目標(biāo)價(jià)值和（）的綜合作用。
答案：
期望概率
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
填空題
哈佛大學(xué)教授格雷納1967年在《組織變革模式》一書中提出（）
答案：
按權(quán)力來(lái)劃分的組織變革模式
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
微信掃一掃關(guān)注公眾號(hào)后聯(lián)系客服
微信掃碼免費(fèi)搜題
