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1.填空題在一個相對（）的組織系統(tǒng)內，為了對內部團體沖突進行有效的管理，設立必要的協(xié)調團際關系的機構和制定相關的制度，對團際關系進行科學（），可以在一定程度上消除或控制團體沖突，提高工作效能。

2.填空題在層層制約、環(huán)環(huán)相扣的“鏈條”中，他是一個（）的“環(huán)”。這種相互關系，既（）對上級領導部門和領導人的關系，也包括對下屬部門和工作人員的關系。

3.填空題強調（）與合作，把意見分歧與不忠誠和（）等同起來。

4.填空題溝通時人的感覺通道對信息的（）出現(xiàn)（）時，也可能成為沖突的潛在條件。這些潛在的條件在一定的環(huán)境的作用下會產生沖突。

5.填空題相互教育是充分利用人們自然形成的各種交往和（），組成相互之間的思想（）活動。

溝通與協(xié)調能力繼續(xù)教育填空題每日一練(2020.06.03)