A、保留 B、整合 C、撤銷
A、正高級、副高級 B、正高級、副高級、中級、初級 C、高級、中級、初級
A.借用人員與借用單位發(fā)生爭議，原單位可作為第三方 B.工傷爭議中員工未成年子女不可以作為第三方 C.在競業(yè)避止案件中，與原單位有競業(yè)避止合同的員工所在的新的聘用單位可能成為第三方 D.員工在執(zhí)行職務過程中導致他人利益受到傷害，被侵權的對象可以是爭議案件的第三方
A.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行 B.勞動者在勞動合同履行期限內(nèi)應征入伍或離職履行國家規(guī)定的其他義務的，用人單位應當與其立即終止勞動關系 C.用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行 D.勞動者經(jīng)審查后被依法追究刑事責任的，用人單位可以依法解除勞動合同，終止勞動關系
A.抵觸 B.禁止 C.回避 D.同意
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