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國(guó)家開放大學(xué)(組織行為學(xué))問(wèn)答題每日一練(2020.05.13)
問(wèn)答題
組織發(fā)展戰(zhàn)略措施有哪些?
答案:
為實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展的目標(biāo),可采取以下戰(zhàn)略措施:
(一)激發(fā)組織的創(chuàng)新
(二)發(fā)展的價(jià)值觀與可持續(xù)發(fā)展
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問(wèn)答題
能力差異的應(yīng)用原則是什么?
答案:
1、能力閾限原則
2、能力合理安排原則
3、能力互補(bǔ)原則
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問(wèn)答題
本案例對(duì)如何處理人際關(guān)系有何啟發(fā)?
答案:
改善人際關(guān)系一定要體現(xiàn)平等的原則、互利原則和相容的原則。讓明娟和阿蘇和平共處、互相諒解,且告知他們未升遷的利益更大,并使...
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問(wèn)答題
組織柔性化特點(diǎn)的表現(xiàn)?
答案:
組織結(jié)構(gòu)柔性化的目的是使一個(gè)組織的資源得到充分利用,增強(qiáng)組織對(duì)組織環(huán)境動(dòng)態(tài)變化的適應(yīng)能力,它表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)的統(tǒng)一,穩(wěn)定...
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問(wèn)答題
王效金廠長(zhǎng)的管理風(fēng)格是什么樣的?
答案:
首先,他的管理風(fēng)格是民主型的,如果按照管理方格圖理論,也可以說(shuō)是團(tuán)隊(duì)式的。他善于及時(shí)總結(jié),按科學(xué)管理的要求,進(jìn)行深刻而全...
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