A.組織績(jī)效 B.部門績(jī)效 C.個(gè)人績(jī)效 D.公司績(jī)效
A.不習(xí)慣、不愿意用現(xiàn)代技術(shù)手段處理信息 B.硬件條件不行 C.各方面重視略顯不足 D.有關(guān)輔導(dǎo)也顯不足
A.全局意識(shí) B.紀(jì)律意識(shí) C.服從意識(shí) D.協(xié)作精神
A.與專業(yè)技術(shù)人員建立一對(duì)一的密切聯(lián)系,向他們提供反饋,提供支持 B.營(yíng)造一種鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、勇于創(chuàng)新的氛圍 C.為專業(yè)技術(shù)人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使他們有機(jī)會(huì)與不同的人一起工作 D.不讓下屬參與決策
A.年度績(jī)效計(jì)劃 B.季度績(jī)效計(jì)劃 C.月度績(jī)效計(jì)劃 D.公司績(jī)效計(jì)劃