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人力資源管理師(二級(jí))二級(jí)人力資源(綜合練習(xí))問(wèn)答題每日一練(2019.05.07)
問(wèn)答題
簡(jiǎn)述不同績(jī)效管理階段績(jī)效溝通的目的和側(cè)重點(diǎn)，績(jī)效溝通有那些技巧。
答案：
（1）不同績(jī)效管理階段績(jī)效溝通的目的和側(cè)重點(diǎn)：
①績(jī)效計(jì)劃階段：管理者就績(jī)效目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)與員工討論后達(dá)成一...
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問(wèn)答題
簡(jiǎn)述寬帶薪酬的概念、特征和寬帶薪酬體系設(shè)計(jì)的原則，以及寬帶薪酬體系設(shè)計(jì)的步驟，實(shí)施的關(guān)鍵要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
答案：
（1）寬帶薪酬的概念：指對(duì)多個(gè)薪酬等級(jí)以及薪酬變動(dòng)范圍進(jìn)行重新組合，從而變成只有相對(duì)較少的薪酬等級(jí)以及相應(yīng)的較寬薪酬變動(dòng)...
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問(wèn)答題
某機(jī)械工程公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展，錄用了20名大學(xué)畢業(yè)生?！舅伎紗?wèn)題】請(qǐng)你為該公司設(shè)計(jì)一個(gè)新員工入職培訓(xùn)方案。
答案：
一、一般性訓(xùn)練：
1.介紹公司的經(jīng)營(yíng)方針，企業(yè)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
2.向他們簡(jiǎn)介各部組織機(jī)構(gòu)，作業(yè)流程...
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問(wèn)答題
簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的程序，以及組織結(jié)構(gòu)整合方法。
答案：
（1）關(guān)系：①組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào)，是保證戰(zhàn)略實(shí)施的必要手段。
②有關(guān)企業(yè)發(fā)展階段的研究可以從另一個(gè)角度...
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問(wèn)答題
簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的種類(lèi)、設(shè)計(jì)原則，績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)量表的種類(lèi)和評(píng)分方法。
答案：
（1）績(jī)效考評(píng)的種類(lèi)：
①量詞式的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：用帶有程度差異的形容詞、副詞、名詞等詞組表示不同等級(jí)水平。較好、好...
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