<nobr id="ef7b1"></nobr>
網(wǎng)站首頁
考試題庫
在線?？?/a>
智能家居
網(wǎng)課試題
問&答
熱門試題
登錄 |
注冊
網(wǎng)站首頁
考試題庫
熱門試題
智能家居
網(wǎng)課試題
高等教育自學(xué)考試(自考)
首頁
在線模考
每日一練
章節(jié)練習(xí)
在線題庫
章節(jié)練習(xí)
讓我們站在巨人的肩膀上，看世界
00147人力資源管理(一)章節(jié)練習(xí)(2020.06.04)
章節(jié)練習(xí)
00147人力資源管理(一)章節(jié)練習(xí)(2020.05.23)
章節(jié)練習(xí)
00147人力資源管理(一)章節(jié)練習(xí)(2020.05.23)
章節(jié)練習(xí)
00147人力資源管理(一)章節(jié)練習(xí)(2020.05.23)
章節(jié)練習(xí)
我要做題
每日一練
讓我們站在巨人的肩膀上，看世界
00147人力資源管理(一)單項選擇題每日一練(2020.06.04)
每日一練
00147人力資源管理(一)多項選擇題每日一練(2020.06.04)
每日一練
00147人力資源管理(一)判斷題每日一練(2020.06.04)
每日一練
00147人力資源管理(一)問答題每日一練(2020.06.04)
每日一練
我要做題
考試試題
換一換
[單項選擇題]
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的四級評估是（）
[單項選擇題]
美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是（）
[單項選擇題]
與工作說明書直接相關(guān)的概念是（）
[單項選擇題]
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結(jié)果的缺點，該方法是（）
[單項選擇題]
廣泛應(yīng)用于機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
[單項選擇題]
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn)，其適用的對象是（）
[單項選擇題]
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）
[單項選擇題]
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）
[單項選擇題]
部門王經(jīng)理就績效考核結(jié)果和員工小張進行了面對面的溝通，指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為（）
[單項選擇題]
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是（）
[單項選擇題]
下列選項關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是（）
[單項選擇題]
人力資源需求預(yù)測方法中，以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測根據(jù)的方法是（）
[單項選擇題]
下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是（）
[單項選擇題]
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持，組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的（）
[單項選擇題]
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）
[單項選擇題]
“功效晉升制”強調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)（）
[單項選擇題]
通過建立一些措施和制度，鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵方式是（）
[單項選擇題]
員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）
[單項選擇題]
依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是（）
[單項選擇題]
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
[單項選擇題]
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是（）
[單項選擇題]
設(shè)置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調(diào)動人的積極性的目的，此法稱為（）
[多項選擇題]
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）
[單項選擇題]
1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵，靠的是（）
[多項選擇題]
激勵過程中包括的基本因素有（）
[單項選擇題]
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
[多項選擇題]
能夠有效提高面試效果的措施有（）
[單項選擇題]
工藝文件、質(zhì)量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的（）
[單項選擇題]
銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于（）
[多項選擇題]
下列選項屬于貨幣薪酬的是（）
[單項選擇題]
人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團隊合作的模式是（）
[單項選擇題]
組織目標、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的（）
[單項選擇題]
在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）
[單項選擇題]
下列選項屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點是（）
[單項選擇題]
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
[單項選擇題]
職工對自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）
熱門試卷
換一換
[歷年真題]
全國2010年1月自考《人力資源管理(一)》真題
[歷年真題]
全國2014年4月自考《人力資源管理(一)》真題
[歷年真題]
全國2015年10月自考《人力資源管理(一)》真題
[歷年真題]
全國2007年1月自考《人力資源管理(一)》真題
[歷年真題]
全國2017年4月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理》真題答案
[歷年真題]
全國2018年4月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理（一）》真題及答案
[歷年真題]
全國2017年10月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理（一）》真題及答案
[歷年真題]
全國2016年10月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理（一）》真題及答案
[歷年真題]
全國2015年4月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理（一）》真題及答案
[歷年真題]
全國2005年10月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理（一）》真題及答案（部分暫缺答案）
[歷年真題]
全國2006年1月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理（一）》真題及答案（部分暫缺答案）
[歷年真題]
全國2008年1月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理(一)》真題及答案（部分暫缺答案）
[歷年真題]
全國2019年10月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理（一）》真題及答案
[歷年真題]
全國2016年4月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理(一)》真題及答案
[歷年真題]
全國2018年10月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理(一)》真題及答案
[歷年真題]
全國2019年4月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理(一)》真題及答案
[歷年真題]
全國2020年8月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理(一)》真題及答案
[歷年真題]
全國2020年10月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理(一)》真題及答案
[歷年真題]
全國2021年4月高等教育自學(xué)考試《人力資源管理(一)》真題及答案
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-29
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-27
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-24
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-20
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-28
[模擬試題]
人力資源管理(一)-18
[模擬試題]
人力資源管理(一)-11
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-26
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-25
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-33
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-36
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-18
[歷年真題]
高等教育自學(xué)考試人力資源管理(一)真題2014年4月
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-22
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-30
[模擬試題]
人力資源管理(一)-12
[模擬試題]
人力資源管理(一)-14
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-34
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-19
[模擬試題]
人力資源管理(一)-17
[模擬試題]
人力資源管理(一)-19
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-38
[模擬試題]
人力資源管理(一)-16
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-21
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-35
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-23
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-31
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-17
[模擬試題]
人力資源管理(一)-15
[模擬試題]
人力資源管理(一)-13
[模擬試題]
人力資源管理(一)-20
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-37
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-32
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-5
[歷年真題]
2012年1月自考《人力資源管理(一)》真題
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-16
[歷年真題]
2014年10月自考《人力資源管理(一)》真題
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-3
[歷年真題]
2011年1月自考《人力資源管理(一)》真題
[歷年真題]
全國2012年10月自考《人力資源管理(一)》真題
[模擬試題]
人力資源管理(一)自考題-11
考試資訊
猜你喜歡